Als beroepschauffeur kun je niet werken tijdens een ontzegging van de rijbevoegdheid (OBM). Rijden terwijl een OBM loopt is een misdrijf op grond van artikel 9 WVW, en dat geldt ook als je rijden nodig hebt voor je werk. Je werkgever kan je tijdelijk niet inzetten voor rijdende functies, wat directe gevolgen heeft voor je arbeidscontract en inkomen. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over wat een OBM betekent voor beroepschauffeurs en wat je kunt doen.
Wat betekent een rijontzegging voor je arbeidscontract?
Een ontzegging van de rijbevoegdheid (OBM) betekent dat je tijdelijk niet mag rijden. Als rijden een kernonderdeel is van je functie, kun je je werk simpelweg niet uitvoeren. Dat heeft directe gevolgen voor je arbeidscontract, ook al heb je de overtreding buiten werktijd begaan.
Of je werkgever verplicht is je door te betalen, hangt af van de vraag wie de situatie heeft veroorzaakt. In de meeste gevallen geldt: jij hebt de overtreding begaan, dus jij draagt het risico. Dat betekent dat je werkgever in sommige situaties het loon kan stopzetten als je je werk niet kunt uitvoeren.
Toch is het niet zo zwart-wit. Sommige werkgevers plaatsen een medewerker tijdelijk in een andere functie. Anderen hanteren een wachttijd voordat ze verdere stappen zetten. Wat er precies in jouw situatie geldt, hangt af van je cao, je arbeidscontract en hoe lang de OBM duurt. Laat je contract nakijken als je twijfelt over je positie.
Mag een werkgever je ontslaan vanwege een rijontzegging?
Ja, ontslag is in bepaalde gevallen mogelijk, maar het is niet automatisch. Een werkgever mag niet zomaar overgaan tot ontslag. Er moet sprake zijn van een redelijke grond, en de werkgever moet aantonen dat herplaatsing in een andere functie niet mogelijk of redelijk is.
Bij een kortdurende OBM zal een rechter ontslag al snel als disproportioneel beoordelen, zeker als je een goed arbeidsverleden hebt. Bij een langere OBM, of als rijden de enige functie is die je kunt uitvoeren, wordt de afweging anders. Heb je een tijdelijk contract? Dan is de kans groter dat dit niet wordt verlengd.
Wat ook meespeelt: heeft de overtreding plaatsgevonden tijdens werktijd of met een voertuig van de werkgever? Dan is de kans op ontslag groter dan wanneer het om een privésituatie gaat. Laat je in ieder geval juridisch adviseren voordat je akkoord gaat met een ontslagvoorstel.
Welke uitkeringen of rechten heb je als je niet meer kunt rijden?
Als je door een OBM je werk niet kunt uitvoeren en je werkgever je loon stopzet of je ontslaat, heb je mogelijk recht op een WW-uitkering. Voorwaarde is dat je voldoet aan de wekeneis en dat het ontslag niet verwijtbaar is in de zin van de WW-wetgeving.
Let op: het UWV beoordeelt of je zelf schuld hebt aan je werkloosheid. Een OBM als gevolg van een overtreding kan worden gezien als verwijtbaar gedrag, wat gevolgen kan hebben voor je uitkeringsrecht. Dit is geen automatisme, maar het is een risico om serieus te nemen.
Heb je een cao die extra bescherming biedt, zoals loondoorbetaling bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid of herplaatsingsrecht? Controleer dit altijd. Sommige cao’s in de transportsector bevatten specifieke bepalingen voor situaties als deze.
Kan een advocaat een rijontzegging aanvechten of verkorten?
Ja, een advocaat kan op meerdere manieren iets betekenen. Als je rijbewijs al is ingevorderd door de politie, maar de rechter nog geen OBM heeft opgelegd, kun je een klaagschrift indienen om je rijbewijs zo snel mogelijk terug te krijgen. Er geldt geen wettelijke vervaltermijn voor het indienen van een klaagschrift, maar het moment waarop je dit doet is wel strategisch belangrijk. Overleg altijd met een advocaat over het juiste tijdstip.
Tijdens de strafzaak zelf kan een advocaat verweer voeren over de hoogte van de OBM of over de omstandigheden van de overtreding. De rechter heeft ruimte om rekening te houden met de persoonlijke situatie van de verdachte, waaronder werkgerelateerde afhankelijkheid van het rijbewijs. Dat is geen garantie voor een lagere straf, maar het kan wel verschil maken.
Veel mensen denken dat een advocaat inschakelen de zaak alleen maar erger maakt, of dat de rechter dat verkeerd opvat. Dat klopt niet. Rechters en officieren van justitie waarderen het juist als iemand zijn zaak serieus neemt en professionele bijstand inschakelt. Het laat zien dat je de situatie begrijpt en verantwoordelijkheid neemt.
Wil je weten wat er in jouw situatie mogelijk is bij verkeersstrafrecht? Een eerste gesprek geeft je al veel duidelijkheid.
Wat kun je doen als je rijbewijs is ingevorderd en je werk ervan afhangt?
Als je rijbewijs is ingevorderd, geldt onmiddellijk een rijverbod op grond van artikel 9 WVW. Rijden daarna is een misdrijf, ook als je werk ervan afhangt. Dat klinkt hard, maar er zijn wel stappen die je kunt zetten.
- Informeer je werkgever zo snel mogelijk. Hoe eerder je communiceert, hoe groter de kans dat er een tijdelijke oplossing gevonden wordt, zoals herplaatsing of aanpassing van taken.
- Dien een klaagschrift in. Als je rijbewijs is ingehouden en de rechter heeft nog geen OBM opgelegd, kun je via een klaagschrift vragen om teruggave. Doe dit niet zonder juridisch advies over het juiste moment.
- Schakel snel een advocaat in. Hoe eerder je handelt, hoe meer opties er zijn. Na invordering heeft de officier van justitie tien kalenderdagen om te beslissen over inhouding. Die termijn is kort.
- Controleer je arbeidscontract en cao. Weet wat je rechten zijn voordat je werkgever beslissingen neemt over je dienstverband.
Rijden terwijl je rijbewijs is ingevorderd is geen optie. Volgens de LOVS-oriëntatiepunten staat hier bij een eerste overtreding al twee weken gevangenisstraf op, plus een nieuw rijverbod. De gevolgen zijn dan veel groter dan de oorspronkelijke situatie.
Wat is het verschil tussen een rijontzegging en een CBR-maatregel?
Dit zijn twee volledig gescheiden trajecten die allebei kunnen lopen na een verkeersovertreding, maar die los van elkaar staan.
De ontzegging van de rijbevoegdheid (OBM) is een strafrechtelijke sanctie die door de rechter of via een strafbeschikking wordt opgelegd. De duur en voorwaarden worden bepaald door het strafrecht, en het Parket CVOM behandelt de meeste van deze zaken.
Een CBR-maatregel is bestuursrechtelijk en staat volledig los van de strafzaak. Het CBR kan op grond van artikel 130 WVW maatregelen opleggen zoals een educatieve maatregel alcohol en verkeer (EMA) of een onderzoek naar rijvaardigheid of rijgeschiktheid. De uitkomst van de strafzaak heeft geen invloed op wat het CBR beslist, en het CBR kan zijn maatregelen niet aanpassen op basis van persoonlijke omstandigheden.
Dat betekent dat je in theorie vrijgesproken kunt worden in de strafzaak, maar toch te maken kunt krijgen met een CBR-maatregel. Of omgekeerd: een OBM uitzitten terwijl het CBR ook nog een eigen traject start. Beide trajecten vereisen een eigen aanpak. Bekijk ook ons overzicht van rechtsgebieden voor meer informatie over wat er in jouw situatie speelt.
De uitkomst van zowel de strafzaak als het CBR-traject hangt af van de individuele omstandigheden. Raadpleeg altijd een gespecialiseerde advocaat om te weten wat er in jouw geval mogelijk is.
Hoe wij helpen als je rijbewijs is ingevorderd
Als beroepschauffeur is je rijbewijs je inkomen. We begrijpen dat de druk enorm is als dat plotseling wegvalt. Daarom gaan we direct aan de slag, zonder dat je eerst naar kantoor hoeft te komen.
- Klaagschrift indienen om je rijbewijs zo snel mogelijk terug te krijgen, ook als er een werk- of zorgverplichting speelt
- Verweer voeren tijdens de strafzaak over de hoogte van de OBM en de omstandigheden van de overtreding
- Begeleiding bij de CBR-procedure als die naast de strafzaak loopt
- Advies over je arbeidsrechtelijke positie in combinatie met de strafrechtelijke situatie
- Werken op toevoegingsbasis mogelijk, met een eigen bijdrage vanaf 188 euro, zodat kosten geen drempel zijn
Het eerste gesprek is vrijblijvend en gratis. Je hoeft niet te weten wat je rechten zijn voordat je belt. Dat is precies waar wij voor zijn. Maak kennis met ons team van strafrechtadvocaten of neem direct contact met ons op via telefoon, WhatsApp of het contactformulier, ook in het weekend.
